Nâng cao trách nhiệm thầy cô giáo
Để hạn chế tình trạng học sinh bỏ học, tạo mối quan hệ thân thiết với với phụ huynh và học sinh, kịp thời phát hiện những khó khăn và giúp đỡ các em trong quá trình học tập, những năm qua Ban giám hiệu nhà trường đã khuyến khích phong trào giáo viên chủ nhiệm đến thăm gia đình 05 em học sinh vào mỗi đợt thi đua (4 đợt/năm). Cô Nguyễn Thị Phương Dung – Phó Hiệu Trưởng trường chia sẻ: “Để nâng cao trách nhiệm của mỗi giáo viên, đặc biệt là giáo viên chủ nhiệm, Ban Giám hiệu nhà trường luôn nghiêm túc trong công tác theo dõi và đánh giá việc thực hiện phong trào. Sau mỗi đợt thi đua tôi đều gọi điện thoại đến từng gia đình học sinh kiểm tra kết quả, nếu giáo viên nào không nghiêm túc thực hiện sẽ bị trừ điểm thi đua, hạ bậc xếp loại; giáo viên nào thăm trên 05 em học sinh sẽ được nhà trường khen thưởng”.
Đối với các em học sinh yếu, kém, Đoàn trường đã xây dựng Đề án “chi đoàn phụ đạo học sinh yếu kém” (viết tắt đề án CĐ), năm học 2014-2015 đưa nhiệm vụ phụ đạo miễn phí 400 tiết với nhiều môn học như: toán, lý, hóa, sinh, tiếng Anh vào Nghị quyết Đại hội Đoàn trường. Với tinh thần xung kích, tình nguyện của tuổi trẻ, đề án đã giúp nhiều em học yếu kém tiến bộ hơn, theo kịp các bạn trong lớp, đạt kết quả học tập cao hơn.
Phát huy tinh thần tương thân tương ái
Bên cạnh việc nâng cao trách nhiệm thầy, cô giáo, nhà trường còn tạo điều kiện phát huy tinh thần tự học tập, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ, mô hình “nhóm bạn cùng học” (một nhóm học sinh giỏi, khá, trung bình), “đôi bạn cùng tiến” (01 học sinh giỏi kèm 01 học sinh yếu) được giáo viên chủ nhiệm và đoàn trường cùng phối hợp thực hiện. Toàn trường, mỗi khối có 6 nhóm và 6 đôi; đảm bảo, 100% số lượng học sinh toàn trường tham gia mô hình này. Đôi bạn, nhóm bạn và giáo viên chủ nhiệm nào học sinh có kết quả học tập cao hơn năm học trước sẽ được nhà trường khen thưởng. Kết quả năm học 2016-2017, xếp loai học sinh được nâng lên từ kém lên yếu 01 em, yếu lên trung bình 53 em, yếu lên khá 02 em, trung bình lên khá 186 em, khá lên giỏi 58 em. Qua đó, xuất hiện nhiều tấm gương giáo viên chủ nhiệm thực hiện tốt mô hình như: cô Vũ Thị Bé, Nguyễn Thị Châu, đặc biệt cô Tô Thị Tuyết Khuê, thực hiện tốt trong việc điều hành mô hình 3 năm liên tục (2014-2017).
Song song đó, Ban Giám hiệu nhà trường vận động mạnh thường quân là chủ các doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh trên địa bàn thị trấn, tổ chức chính trị - xã hội, cựu học sinh trường, thầy cô giáo,… xây dựng “Quỹ khuyến học” giúp đỡ hơn 100 em học sinh nghèo, cận nghèo, khó khăn có nguy cơ bỏ học. Năm học 2014-2015, trường đã trao 230 suất quà, trị giá 154. 050.000 đồng; năm học 2015-2016, trao 110 suất, trị giá 121.818.000 đồng; năm học 2016-2017, trao 142 suất, trị giá 146.450.000 đồng. Riêng nhà trường mỗi năm gây quỹ 16 triệu dưới hình thức quyên góp trước cờ, mỗi giáo viên 50 nghìn đồng và học sinh 10 nghìn đồng trở lên, xem đây là nhiệm vụ cần thực hiện trong Nghị quyết chi bộ. Nhờ có các nguồn quỹ ấy, trường đã giúp đỡ cho nhiều em học sinh có hoàn cảnh khó khăn được đi học. Cô Dung cho biết thêm “Nhà trường luôn phấn đấu đảm bảo 100% tỷ lệ không có học sinh bỏ học giữa chừng vì hoàn cảnh gia đình khó khăn”.
Với những nỗ lực trên, số lượng học sinh bỏ học giữa chừng toàn trường luôn ở mức thấp so với toàn huyện; năm học 2014-2015 có 9 em (tỷ lệ 0,82%); năm học 2015-2016 có 8 em (tỷ lệ 0,75%); năm học 2016-2017 có 8 em (tỷ lệ 0,77%). Bên cạnh công tác chống học sinh bỏ học giữa chừng, trường luôn tích cực trong mọi hoạt động, giữ vững danh hiệu trường chuẩn quốc gia cấp độ 01; đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc 03 năm học (2014-2017); nhất và nhì khối thi đua 02 liên tiếp 03 năm; 04 năm liền chi bộ đạt trong sạch vững mạnh./.