Trong 6 tháng đầu năm 2016, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn đã được một số kết quả: các cấp công đoàn trong huyện đã có nhiều cố gắng trong việc tổ chức giáo dục chính trị, tuyên truyền, phổ biến đường lối chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước cho công nhân viên chức và người lao động; phát động đoàn viên hưởng ứng các phong trào thi đua thiết thực chào mừng các ngày lễ, ngày kỷ niệm; phối hợp chỉ đạo 173/173 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức; công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động được quan tâm thực hiện; tích cực xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tăng cường khảo sát, vận động thành lập Công đoàn cơ sở tại một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh; các phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao trong công nhân, viên chức, lao động được tổ chức với nhiều hình thức đa dạng, phong phú; công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng; sự phối hợp giữa Công đoàn với chính quyền và các ngành chức năng, các đoàn thể khác có sự đồng bộ tạo nên sức mạnh tổng hợp thúc đẩy phong trào hành động cách mạng, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

        Tuy nhiên, hoạt động công đoàn vẫn còn những hạn chế, đó là: Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống cách mạng, giác ngộ lý tưởng XHCN cho công nhân viên chức lao động chưa đi vào chiều sâu; vai trò của công đoàn trong việc phối kết hợp với chính quyền chưa đồng bộ; hoạt động của các Ban thanh tra chưa phát huy được hiệu quả; chức năng kiểm tra giám sát, tham gia quản lý hoạt động của cơ quan Nhà nước, quản lý doanh nghiệp còn rất hạn chế ….

        Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy đánh giá cao những kết quả đạt được, chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn trong thời gian qua; đồng thời, đồng chí đề nghị Ban Thường vụ Liên đoàn lao động huyện tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm 2016 như sau:

        Một là, Tập trung tổ chức tuyên truyền, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng đến cán bộ, đoàn viên công đoàn một cách thiệt thực và hiệu quả; đồng thời xây dựng kế hoạch thật cụ thể theo chức năng nhiệm vụ của từng tổ chức nhằm thực hiện có kết quả Kế hoạch của Huyện ủy về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng gắn với hướng dẫn cơ sở xây dựng kế hoạch thực hiện. Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật Nhà nước; tăng cường quan tâm chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần và nắm bắt kịp thời tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động.

       Hai là, Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hướng về cơ sở; chú trọng cải tiến nội dung và hình thức sinh hoạt ngày càng đi vào chiều sâu; triển khai thực hiện các phong trào, mô hình có hiệu quả của cấp trên và cấp mình; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở.

       Ba là, Thường xuyên đẩy mạnh nhiều phong trào thi đua làm đòn bẩy để thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị đồng thời tạo điều để phát hiện kịp thời các điển hình tiên tiến trong công nhân viên chức lao động. Thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động.

       Bốn là, Tiếp tục chủ động phối hợp với các thành viên Ban chỉ đạo xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước để tiến hành thành lập Công đoàn cơ sở mới ngoài quốc doanh.

       Năm là, Ban Chấp hành Liên đoàn lao động các cấp thường xuyên đổi mới phong cách lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, bám sát chủ trương của Đảng, sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy; Điều lệ, Nghị quyết của Liên đoàn Lao động cấp trên và tình hình thực tế của địa phương, cơ sở để xây dựng quy chế hoạt động, kế hoạch công tác, mở rộng mối quan hệ trách nhiệm với các cấp, các ngành. Phân công nhiệm vụ rõ ràng, gắn trách nhiệm công tác cụ thể của từng đồng chí. Mỗi thành viên Ban chấp hành phải chủ động, sáng tạo, tâm huyết trong công việc, tăng cường công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, hướng mạnh hoạt động  về cơ sở, kịp thời nắm bắt tình hình, khó khăn, bức xúc của đoàn viên, công nhân viên chức lao động để kịp thời tháo gỡ./.