Trong năm 2017, Phòng Nội vụ huyện đã tập trung, nỗ lực thực hiện tốt công tác tham mưu trên lĩnh vực cải cách hành chính và công tác cán bộ; nổi rõ: Chủ động tham mưu các văn bản chỉ đạo công tác cải cách hành chính, có giải pháp khắc phục những hạn chế qua công bố chỉ số cải cách hành chính và chỉ số xếp loại cải cách hành chính của huyện; quan tâm kiểm tra việc triển khai thực hiện Chỉ thị 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy trên địa bàn huyện; thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm, tinh giản biên chế và đánh giá, cán bộ, công chức, viên chức cơ bản bảo đảm theo quy định.
Tuy nhiên, việc rà soát, công khai các thủ tục hành chính của một số cơ quan, đơn vị còn chậm; việc ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính còn hạn chế; công tác kiểm tra thực hiện Chỉ thị 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy chưa thường xuyên; công tác cán bộ còn lúng túng nhất là việc điều động, bổ nhiệm, bố trí giáo viên.
Kết luận buổi làm việc, trên cơ sở thống nhất với phương hướng, nhiệm vụ của ngành đề ra trong năm 2018, ý kiến lưu ý của đồng chí Chủ tịch UBND huyện đối với ngành; đồng chí Bí thư Huyện ủy đề nghị Phòng Nội vụ tập trung 6 nhiệm vụ trọng tâm:
Thứ nhất, nghiên cứu tham mưu xây dựng Văn phòng một cửa cấp huyện theo hướng Trung tâm hành chính công cấp huyện. Chủ động rà soát, đề xuất tinh gọn các thủ tục hành chính trong phạm vi của huyện.
Thứ hai, Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu Đề án sáp nhập các đơn vị sự nghiệp công lập: Đài TT-TPTH với Trung tâm Văn hóa thể thao; các Trạm, trại; một số đơn vị trường học. Đồng thời, phối hợp với Phòng GD&ĐT huyện rà soát lại chức năng, nhiệm vụ của trường PTDTNT huyện; theo đó, đề xuất phương án xử lý cụ thể.
Thứ ba, Tham mưu bố trí đủ số cán bộ, công chức cấp huyện, xã, thị trấn; đồng thời, rà soát, tham mưu bổ nhiệm lại các trường hợp cán bộ lãnh đạo, quản lý đến hết thời gian bổ nhiệm theo đúng quy định; đề xuất chuyển vị trí công tác đối với một số chức danh theo quy định ở một số xã, thị trấn như: Địa chính, tài chính…
Thứ tư, Rà soát, báo cáo các đơn vị hành chính cấp xã, thôn và khu phố chưa đủ 50% tiêu chí để đề xuất sáp nhập.
Thứ năm, Tham mưu thực hiện tinh giản số biên chế dôi dư trong ngành giáo dục; trong đó, nghiên cứu cán bộ lãnh đạo, quản lý phải có Đảng; cắt giảm hợp đồng ở các phòng, ban theo quy định và tinh giản biên chế theo lộ trình.
Thứ sáu, Tham mưu theo dõi kiểm tra tình hình cán bộ, công chức chấp hành Chỉ thị 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy gắn với tham mưu đánh giá, phân loại cán bộ, công chức chặt chẽ, đúng thực chất cùng với tham mưu xử lý trách nhiệm người đứng đầu một số địa phương có khuyết điểm.
Đồng chí cũng mong muốn tập thể lãnh đạo, cán bộ Phòng Nội vụ huyện tiếp tục nỗ lực, nâng cao năng lực, trách nhiệm trong công việc để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao./.