Hiện nay trí thức cấp huyện là khoản 2.553 người, trình độ thạc sĩ và sau đại học là 61 người, đại học là 1.358 người, cao đẳng, trung cấp là 1.132 người. Được cơ cấu trên các ngành nghề: giáo dục là 2.044 người, y tế là 311 người, khối nhà nước 134 người và khối Đảng - Đoàn thể là 64 người. Ban Thường vụ Huyện ủy quan tâm thực hiện chính sách đãi ngộ và tạo môi trường thuận lợi cho đội ngũ trí thức yên tâm công tác. Các chính sách đối với các cán bộ được cử đi đào tạo, cán bộ luân chuyển về cơ sở và chế độ thăm khám sức khoẻ định kỳ cho các đối tượng trong diện chăm sóc sức khoẻ được quan tâm thực hiện theo hướng dẫn của Trung ương. Huyện còn bảo đảm nguồn kinh phí cho các hoạt động chuyển giao các ứng dụng khoa học công nghệ và hỗ trợ một phần kinh phí cho các đề tài nghiên cứu khoa học trong toàn huyện.
Công tác tạo nguồn và phát triển trí thức đối với từng tổ chức trong những năm qua đạt được những kết quả tích cực. Trong 10 năm, huyện đã cử 06 cán bộ học cao học (chưa kể ngành giáo dục và y tế), 81 cán bộ tham gia các lớp đại học, cao đẳng. Đội ngũ giáo viên ở các cấp học đã đủ chuẩn và trên chuẩn, giáo viên trung học cơ sở có bằng đại học là 961/1.848 giáo viên đạt 52%, giáo viên trung học phổ thông có bằng thạc sỹ và đang học thạc sỹ là 14/196 giáo viên đạt 7,14%. đội ngũ cán bộ, viên chức ngành y tế được tăng cường về số lượng, cũng như nâng cao về trình độ chuyên môn. Hiện nay, toàn huyện có 40 bác sỹ sau đại học và chuyên khoa 1, 49 bác sỹ có trình độ đại học.
Đội ngũ trí thức đã có những đóng góp tích cực trong sự phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh, quốc phòng, xây dựng Đảng, Chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể. Hiện nay, toàn huyện có 18 Hội hoạt động trên các lĩnh vực khoa học kỹ thuật và khoa học xã hội đây là lực lượng góp phần tích cực trong việc tuyên truyền phổ biến kiến thức khoa học công nghệ, chuyển giao kỹ thuật, góp phần tạo nên phong trào nghiên cứu khoa học, áp dụng các tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất, nghiên cứu các đề tài về văn hóa truyền thống các dân tộc trên địa bàn huyện góp phần tham mưu cho huyện có kế hoạch bảo tồn phát huy các giá trị văn hóa vật thể và phi vật thể trên địa bàn huyện. Hoạt động của các Hội đã có những đóng góp thiết thực vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của huyện.
Tuy nhiên việc thu hút trí thức có trình độ cao trên các lĩnh vực ngoại ngữ, tin học, y tế về công tác tại huyện còn khó khăn. Một bộ phận trí thức trẻ còn bằng lòng với khả năng và trình độ chuyên môn hiện có. Số trí thức thông thạo ngoại ngữ còn ít, một số trí thức trên các lĩnh khoa học kỹ thuật tuy có trình độ chuyên môn nhưng chưa dành nhiều thời gian nghiên cứu khoa học để áp dụng vào điều kiện phát triển của địa phương. Một nghịch lý hiện nay, mặc dù việc chuyển giao ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất và kinh doanh được huyện quan tâm nhưng người dân vẫn chưa mặn mà chủ yếu vẫn làm theo lối truyền thống vì thế nhiều nghiên cứu ứng dụng sản phẩm không có đầu ra gây khó khăn cho đội ngũ trí thức làm công tác nghiên cứu khoa học.
Để việc xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá - hiện đại hóa đất nước thời gian đến có tính khả thi, Ban Thường vụ Huyện ủy để ra các giải pháp:
Thực hiện tốt việc thu hút, đãi ngộ, tôn vinh các trí thức có tài năng, có phẩm chất đạo đức tốt, có cống hiến với sự phát triển của huyện. Bảo đảm được các điều kiện về cơ sở vật chất, chế độ, tiền lương, để trí thức yên tâm công tác, nhất là trí thức ở những vùng sâu, vùng núi khó khăn.
Tăng cường công tác phát triển đảng trong đội ngũ trí thức; chăm lo, bồi dưỡng, đào tạo chính trị, chuyên môn, đồng thời chú trọng lắng nghe góp ý các vấn đề quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của đội ngũ trí thức.
Công tác quản lý, sử dụng trí thức, điều động, bổ nhiệm, đề bạt cán bộ đảm bảo thực hiện nghiêm túc, đúng tiêu chuẩn, quy định, phù hợp với năng lực, chuyên môn; đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch. Quan tâm đến những cán bộ trẻ có triển vọng để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn kế cận cho tỉnh và huyện.