Ban Thường vụ Huyện ủy đã chủ động tổ chức quán triệt, triển khai Hướng dẫn số 04-HD/TU ngày 26/11/2021, Công văn số 601-CV/TU ngày 26/10/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch của huyện; tổ chức thực hiện nghiêm túc đúng quy định và tiến độ đã đề ra. Các cấp ủy, các tổ chức, đơn vị đã xây dựng Kế hoạch thực hiện và chấp hành nghiêm Kế hoạch số 159-KH/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy.

              Nhìn chung, việc triển khai thực hiện Kế hoạch đảm bảo theo yêu cầu, nội dung, trình tự các bước đã đề ra. Trong đó, tổ chức kiểm điểm tự phê bình và phê bình, đánh giá phân tích chất lượng đảng viên và tổ chức cơ sở đảng, đánh giá các cấp ủy, tập thể lãnh đạo và cán bộ lãnh đạo, quản lý theo đúng nội dung và tiêu chí Hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Các cấp ủy, chi bộ trực thuộc đã thực hiện nghiêm túc việc đăng ký thi đua về tổ chức đảng và từng cá nhân đảng viên ngay từ đầu năm để làm cơ sở đánh giá, xếp loại cuối năm. Các chủ thể tham gia đánh giá xếp loại đã tham gia nhận xét, đánh giá kết quả hoạt động trong năm theo Hướng dẫn, qua đó làm cơ sở Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét, quyết định kết quả xếp loại. Các tổ công tác của Ban Thường vụ Huyện ủy đã thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ của mình, hướng dẫn, giám sát và tham mưu Ban Thường vụ Huyện ủy kết luận việc thực hiện bảo đảm theo yêu cầu, nội dung và tiến độ.

             Kết quả xếp loại chất lượng năm 2022: Đối với tập thể lãnh đạo Ban Thường vụ Huyện ủy, tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ; đối với Đảng bộ huyện, tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đối với tổ chức cơ sở đảng trực thuộc huyện: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 07/44 cơ sở đảng - đạt 15,9 % so tổng số cơ sở đảng trực thuộc huyện; Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 32/44 cơ sở đảng - đạt 72,7% so tổng số cơ sở đảng trực thuộc huyện; Hoàn thành nhiệm vụ: 05/44 cơ sở đảng - chiếm 11,4% so tổng số cơ sở đảng trực thuộc huyện. Đối với chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở: Tổng số 235 chi bộ trực thuộc 26 đảng bộ cơ sở. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 13 chi bộ - đạt 5,53 % so với tổng số chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở; Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 174 chi bộ - đạt 74% so với tổng số chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở; Hoàn thành nhiệm vụ: 47 chi bộ - chiếm 20% so với tổng số chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở; Không hoàn thành nhiệm vụ: 01 chi bộ chiến 0,4% so với tổng số chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở.

             Kết quả đánh giá chất lượng đảng viên năm 2022: Tổng số đảng viên: 3.753 (tính đến thời điểm xếp loại); trong đó: Số đảng viên đã đánh giá, xếp loại: 3.402; Số đảng viên chưa kiểm điểm xếp loại: 09 đảng viên thuộc khối xã - thị trấn. Kết quả xếp loại như sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 160 đảng viên - đạt 4,7% so với tổng số đảng viên toàn đảng bộ huyện; Hoàn thành tốt nhiệm vụ:  2.726 đảng viên - đạt 80,1 % so với tổng số đảng viên toàn đảng bộ huyện; Hoàn thành nhiệm vụ: 479 đảng viên - chiếm 14 % so với tổng số đảng viên toàn đảng bộ huyện; Không hoàn thành nhiệm vụ: 37 đảng viên - chiếm 1,8 % so với tổng số đảng viên toàn đảng bộ huyện (trong đó, đảng viên bị xử lý kỷ luật trong năm: 24 đảng viên, không hoàn thành nhiệm vụ là 13 đảng viên).

              Kết quả đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp: Tổng số cán bộ chủ chốt Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý: 178 đồng chí. Khối Đảng: 10 đồng chí. Kết quả xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 01; Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 08 đồng chí, Hoàn thành nhiệm vụ 01. Khối Mặt trận, đoàn thể: 10 đồng chí. Kết quả xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 00 đồng chí; Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 10 đồng chí. Khối nhà nước: 55 đồng chí. Kết quả xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 01 đồng chí; Hoàn thành tốt nhiệm vụ 52 đồng chí, Hoàn thành nhiệm vụ 01 đồng chí; không hoàn thành nhiệm vụ: 01.

              Tổng số các chức danh chủ chốt cấp xã - thị trấn (bí thư, phó bí thư, chủ tịch, phó chủ tịch HĐND và phó chủ tịch UBND): 102 đồng chí (trong đó: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 0; hoàn thành tốt nhiệm vụ 86; hoàn thành nhiệm vụ: 13; không hoàn thành nhiệm vụ: 03).

              Qua kiểm điểm kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên, giúp các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức tự soi rọi, tự sửa lại mình; từ đó, đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo, quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên và làm cơ sở để thực hiện các nội dung công tác cán bộ, đảng viên./.