Qua Báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và nghe báo cáo tham luận của các cơ quan, địa phương về những kết quả đạt được, những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện; đồng chí Bí thư Huyện ủy kết luận, đánh giá các cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương đã tích cực quán triệt, tuyên truyền Chỉ thị số 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, địa phương và Nhân dân trên địa bàn huyện bằng các hình thức phù hợp, đa dạng, hiệu quả. Người đứng đầu cấp ủy từ huyện đến cơ sở đã phát huy vai trò gương mẫu; nêu cao tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật trong thực thi công vụ, thái độ phục vụ Nhân dân; giữ gìn uy tín, hình ảnh của người cán bộ, công chức, Đảng viên; thường xuyên theo dõi, giáo dục nhắc nhở cán bộ, công chức, viên chức chấp hành giờ giấc làm việc; đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chú trọng các thủ tục hành chính, ứng dụng CNTT, nâng cao các chỉ số cải cách hành chính và khảo sát sự hài lòng của người dân; kết hợp nhắc nhở xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm về chậm thực hiện ý kiến chỉ đạo của cấp trên, quên việc, sót việc, sử dụng thời gian làm việc hiệu quả, đúng mục đích, hạn chế tối đa tình trạng đi muộn về sớm, chấn chỉnh tình trạng uống rượu bia và la cà hàng quán trong giờ làm việc. Công tác kiểm tra, giám sát giờ giấc làm việc được quan tâm, chỉ đạo thực hiện gắn với công tác kiểm tra cải cách hành chính. Qua đó đã cho thấy hiệu quả của việc thực hiện Chỉ thị số 27-CT/TU đã đi vào nề nếp, ổn định, nghiêm túc, nhờ đó tạo được chuyển biến tích cực trong các mặt công tác của đơn vị, địa phương.
Bên cạnh những kết quả đạt được, việc thực hiện Chỉ thị số 27-CT/TU vẫn tồn tại một số khuyết điểm, hạn chế:
- Một số ít công chức, viên chức ở huyện và cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã có lúc chưa chấp hành nghiêm giờ giấc làm việc; lề lối, tác phong công tác chưa đáp ứng đúng yêu cầu nhiệm vụ, chưa chủ động, sáng tạo để nâng cao chất lượng hiệu quả công việc.
- Các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện việc báo cáo hàng tháng, hàng quý còn chưa nghiêm túc, chậm trễ; việc chủ động phát hiện vi phạm Chỉ thị số 27-CT/TU và xử lý vi phạm chưa kiên quyết, còn nể nang.
Nguyên nhân chính của những hạn chế, khuyết điểm là do: Một số cơ quan, đơn vị chưa được quan tâm đúng mức; một số ít công chức nhận thức chưa sâu kỹ, thiếu chuẩn mực trong tu dưỡng, rèn luyện về phẩm chất đạo đức, lối sống và tác phong công tác nên vẫn còn những sai phạm. Thủ trưởng một số cơ quan, đơn vị và các xã, thị trấn còn bao biện trong phát hiện và xử lý cán bộ, công chức, viên chức ở cơ quan, đơn vị mình vi phạm Chỉ thị số 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng chí Bí thư nhấn mạnh một số phương hướng, nhiệm vụ thời gian đến:
Một là, tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương thường xuyên quán triệt cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về Chỉ thị 27-CT/TU, ngày 01/10/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Công văn số 4178/UBND-SNV ngày 09/11/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp... và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến thái độ, phong cách ứng xử, giờ giấc làm việc, chế độ trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.
Hai là, tiếp tục rà soát, bổ sung hoàn thiện và thực hiện tốt các quy chế, quy định đã ban hành. Phân công rõ ràng, phù hợp với từng vị trí việc làm cụ thể, tạo sự phối hợp nhịp nhàng, đồng bộ trong công tác, vừa đề cao tinh thần trách nhiệm cá nhân, vừa phát huy tinh thần phối hợp và cộng đồng trách nhiệm.
Ba là, tập trung đẩy mạnh việc thực hiện Chỉ thị 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy gắn với gắn thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Phát huy tốt vai trò nêu gương của thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tăng cường công tác tự kiểm tra trong nội bộ, chú trọng kiểm tra việc phân công, giao nhiệm vụ.
Bốn là, tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành Chỉ thị 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; nâng cao vai trò Tổ kiểm tra Chỉ thị 27 của huyện. Thực hiện việc đánh giá chất lượng công việc, động viên, khuyến khích, khen thưởng kịp thời đối với cán bộ, công chức, viên chức có thành tích xuất sắc; đồng thời xử lý những trường hợp thường xuyên vi phạm nội quy, quy chế cơ quan và các quy định khác./.