Chính vì vậy, ngay sau khi có Chỉ thị số 23-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo các cấp ủy chi, đảng bộ cơ sở tổ chức quán triệt cho cán bộ đảng viên và cốt cán trong địa phương, cơ quan, đơn vị, yêu cầu xây dựng kế hoạch và có biện pháp tổ chức thực hiện phù hợp với đặc điểm tình hình. Qua học tập, cán bộ và đảng viên nâng cao nhận thức, hiểu rõ hơn về công tác kết nạp đảng viên mới là một bộ phận quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, đã góp phần tích cực vào việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cho Đảng, bổ sung nguồn lực lãnh đạo và tăng cường sức chiến đấu, bảo đảm sự kế thừa phát triển liên tục của Đảng.
Quá trình thực hiện công tác kết nạp đảng viên mới luôn gắn với việc giáo dục, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; thông qua các phong trào hành động cách mạng, các cấp ủy đã chỉ đạo các đoàn thể chính trị - xã hội, đã lựa chọn nhiều quần chúng ưu tú để giới thiệu kết nạp vào Đảng, từ đó số lượng và chất lượng đảng viên kết nạp được nâng lên, thực hiện đúng các quy trình và thủ tục, bảo đảm tiêu chuẩn do Điều lệ Đảng quy định.
Căn cứ vào chỉ tiêu nghị quyết hàng năm của Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy đã giao chỉ tiêu cho các chi, đảng bộ cơ sở từ đầu năm; trên cơ sở đó, các cấp ủy cơ sở đã xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên mới từng năm và phân bổ chỉ tiêu kết nạp đảng cho từng chi bộ, tổ đảng trực thuộc. Từng chi bộ, tổ đảng có phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ đối tượng kết nạp đảng, sau khi được học xong lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Định kỳ hàng tháng, quý từng cấp ủy viên hoặc đảng viên được phân công có báo cáo trước cấp ủy và chi bộ; cấp ủy thường xuyên kiểm tra đôn đốc nhắc nhở đảng viên phụ trách, cấp ủy định kỳ hàng quý, 6 tháng gặp gỡ giáo dục động viên đối tượng đảng, tiến hành các bước xây dựng hồ sơ, thẩm tra xác minh lý lịch bảo đảm các thủ tục quy định, nguồn kết nạp đảng viên luôn được phát hiện, chọn lựa, bồi dưỡng, quản lý nắm chắc đối tượng kết nạp đảng. Từ đó, số đối tượng đảng có hướng phấn đấu tốt và có lý lịch cơ bản rõ ràng, đều được tập trung xây dựng hồ sơ để xem xét kết nạp trước, số còn lại vẫn cho làm hồ sơ để quản lý và có kế hoạch thẩm tra xác minh lý lịch.
Đối với những đơn vị chưa có tổ chức đảng như chi bộ, tổ đảng hoặc chưa có đảng viên, đều được các cấp ủy cơ sở quan tâm chỉ đạo khắc phục bằng cách tạo nguồn kết nạp, sắp xếp củng cố bộ máy tổ chức, điều động cán bộ đảng viên bám trụ ở những đơn vị khó khăn về nguồn kết nạp đảng, từ đó sau một thời gian nhất định, đã kết nạp đảng viên mới và hình thành chi bộ mới như: Sông Khiêng, Tú Sơn (xã Sông Lũy); Đá Trắng, Tân Hòa (xã Sông Bình), An Bình (xã Bình An), KàLúc (xã Phan Sơn).
Trong 5 năm qua, toàn Đảng bộ Huyện đã bồi dưỡng được gần: 1213 đối tượng là quần chúng ưu tú và đã kết nạp: 624 đồng chí vào Đảng. Hàng năm trung bình có từ 80-90% tổ chức cơ sở đảng có kết nạp đảng viên; tỷ lệ kết nạp đảng viên hàng năm của huyện luôn đạt và vượt chỉ tiêu đề ra (105-110%). Những chi, đảng bộ cơ sở làm tốt công tác kết nạp đảng viên được khen đó là: Hòa Thắng, Chợ Lầu, Phan Hiệp, Bình An, Hải Ninh, Phan Rí Thành, Hồng Thái, Phan Lâm, Hồng Phong, Phan Tiến, Phan Thanh, Phan Điền, Ban quản lý Rừng phòng hộ Sông Mao, Ban quản lý Rừng phòng hộ Sông Lũy, Ngân hàng Nông nghiệp Lương Sơn, Công an huyện, Trường THPT Bắc Bình, Trường PTDT Nội trú huyện.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn những khuyết điểm, hạn chế cần quan tâm khắc phục: Một số cấp ủy cơ sở chưa quan tâm đúng mức công tác kết nạp đảng viên mới, chưa xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên mới; công tác tuyên truyền giáo dục chưa được thường xuyên, chưa chủ động tạo nguồn, chưa tổ chức tốt các phong trào hành động cách mạng, chưa tạo môi trường thuận lợi để quần chúng phấn đấu rèn luyện để qua đó phát hiện nhân tố ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp đảng viên mới; một vài tổ chức Đoàn thanh niên các cấp chưa thật sự chủ động lựa chọn đoàn viên ưu tú để giới thiệu học tập nhận thức về Đảng, tỷ lệ đoàn viên thanh niên được kết nạp vào Đảng còn thấp, nhất là đoàn viên trong lực lượng dân quân tự vệ và đoàn viên ở thôn, khu phố; tiến độ kết nạp đảng viên mới nhìn chung còn chậm, trung bình mỗi năm có từ 5-10 chi, đảng bộ cơ sở không đạt chỉ tiêu kế hoạch; công tác phát triển đảng viên mới ở một số lĩnh vực đạt tỷ lệ còn thấp như: lực lượng dân quân lực lượng, dự bị động viên, khu vực địa bàn dân cư: thôn, khu phố, người trực tiếp lao động sản xuất trong các tổ chức kinh tế; một vài cơ sở đảng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phát triển đảng viên mới chưa thực hiện đúng yêu cầu, quy trình kết nạp; một bộ phận nhỏ đảng viên chưa làm tốt nhiệm vụ được phân công của chi bộ trong việc theo dõi, giúp đỡ đối tượng như: chưa hiểu rõ về lai lịch chính trị, chưa theo sát quần chúng để đánh giá đúng phẩm chất, năng lực công tác, động cơ phấn đấu; một số nơi không chủ động xây dựng hồ sơ thủ tục, xác minh lý lịch từ đầu năm, thường để đến cuối năm chạy nước rút, xử lý không kịp hồ sơ nên không đạt chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Xuất phát từ tình hình thực tế của địa phương, phương hướng phát triển đảng viên mới trong những năm tới của đảng bộ là: đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên mới, tăng nhanh số lượng, bảo đảm chất lượng, gắn liền với quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên và củng cố tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận, đoàn thể các cấp, đặc biệt làm tốt công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng, phát triển đảng viên mới trong đó chú trọng tập trung hướng vào lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, những địa bàn dân cư, những nơi có ít hoặc chưa có đảng viên, quyết tâm phấn đấu mỗi năm phát triển đảng viên mới ít nhất từ 6-7% so với số đảng viên đã có từ đầu năm của mỗi chi, đảng bộ phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu mà nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ Huyện lần thứ X đề ra. Làm tốt công tác phát triển đảng viên mới nhằm không ngừng bổ sung nguồn cán bộ, đảng viên trẻ, tăng thêm nguồn sinh lực mới cho Đảng, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng./.
Hoàng Nguyên